在形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”（苏联卫国战争时期考涅楚克的剧作《前线》中有一个捕风捉影、捏造事实的记者，名“客里空”。后被用来泛指虚构、浮夸的不良报道作风）。有的下基层调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口"，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。——《习近平谈治国理政》，第368页，北京：外文出版社，2014年版
反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。——《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》（2013年6月18日），《十八大以来重要文献选编》（上），中央文献出版社2014年版，第314页
内容与形式是辩证法的一对基本范畴。内容是事物一切内在要素的总和；形式是这些内在要素的结构和组织方式。任何事物既有其内容，也有其形式，不存在无内容的形式，也没有无形式的内容，内容决定形式，形式服从内容，并随内容的变化而变化。内容是经常变化的，形式相对稳定。机关工作的任何一项内容都必然以特定的形式实现，出台文件、召开会议、组织学习等是机关工作的主要形式，运用得当，就会达到预期的效果。机关各部门也是最容易出现形式主义的地方，如果是为了证明上级精神贯彻了出台了个文件，为了证明工作部署了开了个会，为了证明理论学习了记了个笔记，之后没有任何动作，没有达成任何效果，就是典型的形式主义。机关各部门只有出台了文件落到地，会议部署了抓到底，组织学习了入脑入心、提升素质和能力，才是真正做到了力戒形式主义。